签署劳动合同是每一个人在正式上岗前都必须签署的,能够保障自己的合法权益,可是不签署劳动合同在滁州也不在少数。
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未签合同能否申报工伤
郝先生告诉记者,由于自己从事的是机械操作工作,所以一直都很小心翼翼。可就是前几天,一个大意手指就被卷进了机器里,导致三个手指的前半段都被截断。那么像郝先生这种情况可以申报工伤吗?为此记者来到了市人力资源和社会保障局进行咨询。
记者从市人社局了解到,市民郝先生可以先申请劳动仲裁,确认劳动关系后,再申报工伤。那么工伤认定材料包括身份证、劳动关系证明材料、出院小结、认定申请表。几项资料准备齐全就可以申报工伤了。
没有签署劳动合同发生了意外,在这里也提醒市民朋友,在找到一份新工作时,一定要签署相关的劳动合同来保障自己的利益。
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