叮铃铃、叮铃铃，办公桌前的电话又响起了。
“你好，请问是党风室么?”
“你好，是的。”
“我想咨询个问题，关于县里公务接待用酒报备的具体程序。”
“好，请问你们单位公务接待事由是什么?”
“招商引资，招待外来客人使用。”
“嗯，你们单位需要写一份纸质版盖章的报备文件，报至县纪委监委党风室。同时，请注意填写好接待事由、用酒的标准及陪客人数。县里规定接待用餐标准一般不得超过每人100元，不得使用高档酒水，来客10人以下陪客人数原则上不得超过3人，来客10人以上陪客人数原则上不得超过三分之一……”
从2017年12月至今，我到县纪委监委党风室工作已经半年，在办公室里接到关于咨询相关党纪政策的电话早已司空见惯。有时一些规章制度涉及不同部门领域，自己从未处理过，也并不清楚。但遇到问题，我们都抱着一颗解决问题、学习前进的心态，不回避，竭力想办法“恶补”相关知识，直至弄懂悟透，再回电话给咨询者。在日常的工作中，作为执纪监督者，学习党纪法规是我们所有工作的基石。执纪监督首在知纪懂法，纪检监察干部要始终坚持以学为进，提高思想政治水平、把握政策能力和业务素质，努力成为新时代下执纪执法贯通的全能型纪检监察干部。
以学为进，要树立谦虚严谨的学风。日常工作中，谁都会遇到自己的不懂难题，对此，我们要始终保持一颗谦虚严谨的学习心态。“知之为知之，不知为不知。”遇到不懂的政策、制度和规定时，我们绝不能不懂装懂，一定要在自己弄清楚搞明白的情况下，再给予答复。否则，影响的不仅是个人的形象，还有整个纪检监察干部队伍的形象。作为纪检监察干部要坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好纪检工作，具备履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己成为行家里手、内行专家。
以学为进，要保持求真务实的作风。认真对待每一个遇到的问题，对每一个细节都孜孜以求，这种求真务实的态度代表着纪检监察干部的形象和品格。换位思考一下，别人过来咨询为我们，是因为信任，因为我们是纪检监察干部。我们应当对得起这份信任，认真负责地给他人正确的解释和答复。实际工作中，在自己不能确定具体规定时，不要随意给别人模糊的答复。我们遇到自己不懂得地方，不要回避，不找理由，政策不清查政策，规定不明阅文件，法规不准找法规，多去请教同事、问主要涉及部门、查询相关政策文件，自己先弄懂之后再解答。
以学为进，要有积尺寸之功的室风。平时工作中，党风室会遇及很多规章制度的咨询问题，每遇一个问题，就解决一个问题，总结一个问题。总结得多了，就有经验了，再遇到类似问题，我们就会如“庖丁解牛”，游刃有余地解决。党风室忽主任要求我们要做好相关规章制度的文件整理工作，每次查找到的文件都及时做好归档，比如《安徽省基层工会经费收支管理实施办法(试行)》、《省内公务活动禁止饮酒规定》、《定远县几个班子公务接待管理规定》等。“积土而为山，积水而为海”，那一本本厚厚的规章制度材料，不仅丰富了我们的知识，提高了工作能力，还见证了我们的成长。
“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。”纪检监察干部要以学为进，以实际工作中遇到的问题为导向，不断加强对自己短缺理论、政策知识的学习，在实践中提高认识，探新思路、新方法，使纪检监察工作与时俱进、不断创新。(定远县纪委监委 武赟)
