今年以来，滁州市南谯区纪委监委聚焦主责主业，坚持把纪律和规矩挺在前面，认真履行监督调查处置职责，深化运用监督执纪“四种形态”，1-4月根据群众举报处置问题线索53件，立案22件，结案4件，给予党纪处分3人，政务处分1人。
紧盯关键领域 ，护航扶贫攻坚。把扶贫攻坚领域腐败和作风问题作为当前执纪审查的重点，出台《南谯区2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》，按月梳理扶贫领域问题线索，建立工作台账，开展专项巡查，共立查扶贫领域违纪案件4件11人，给予党纪处分1人，有效发挥惩治的震慑作用。
坚持抓早抓小，注重“红脸出汗”。坚持违纪必究、执纪必严，坚持抓早抓小，把“红脸出汗”作为践行监督执纪第一种形态的重要抓手，1-4月全区运用第一种形态开展谈话817人，其中“咬耳扯袖”812人、提醒谈话1人、诫勉谈话2人、函询谈话2人。运用第二种形态党纪轻处理1人，运用第三种形态党纪重处理2人。
开展案件评查，提升办案质量。发挥案管职能，按照“办案规范化、管理精细化”要求制定评查细则，用细则流程保质量，查卷宗质量抓落实，对已办结案件的文书格式、办案程序等开展全面评查，共发现格式错误等不规范问题13个，要求承办人员及时整改，提高办案规范化水平。
强化教育培训、推进纪法衔接。举办党规党纪、法律法规等培训班提升看家本领，制作《监察之路》动漫片宣传监察法的主要内容。建立协作配合机制，在处置违法犯罪线索时，提前邀请检察机关介入，协商起诉事宜，紧盯判决结果，全面排查涉案党员和公职人员的违法犯罪线索，对一名已被判刑而未向党组织报告的党员给予开除党籍处分。
