今年以来，明光市坚持以问题驱动学习、以实战锻炼能力、以协作提升效率，多举措凝聚纪检监察力量，有力推动了纪委监委工作的顺利开展。
“查漏”“补缺”。定期召开全市纪检监察季度工作总结会,“查漏”“补缺”。通过数据汇总、现场汇报等形式，梳理季度纪检监察工作开展情况，肯定工作成绩同时，直指存在的问题，细化解决措施，确保在工作中妥善解决。
“充电”“加油”。举办专题培训班，为派驻纪检监察组组长“充电”“加油”。从派驻纪检监察工作实践需求出发安排培训内容，注重释疑解惑，带着问题学，带着问题讲，既有纪检监察宣传知识的学习，又有对执纪审查、信访流程等具体业务进行指导，力争培训内容专业化、实用化、具有操作性。
“厚积”“亮剑”。定期召开市委巡察机构会议，集中学习、专题讨论，“厚积”“亮剑”。通过“厚积”来增强巡察监督合力，统筹协调、指导督导、服务保障，聚焦发现问题，敢于“亮剑”，善于“亮剑”，打好“组合拳”，强化巡察整改，确保“件件有着落”、“事事有回音”。
“交流”“练兵”。注重工作实效，“交流”“练兵”，增强纪检监察力量凝聚力。抽调纪检监察干部到上级纪委监察委参与案件办理、巡察工作，以案练兵，以事练兵，跟案学习、跟组学习，进一步增强业务知识的熟练掌握程度和应用能力，“交流”“练兵”促进队伍融合。
