最近下乡调研，在某镇召开座谈会时发现一个奇怪的现象，每个镇村干部的工作包都像学生书包似的鼓鼓囊囊，笔者好奇地随手翻了翻某村支书的工作包，里面装着好几种大小、厚薄不一的本本，什么“党建工作日志”、“扶贫工作日志”、“综治维稳民情日志”、“民生工程建设日志”、“乡村生态环保日志”、“安全管理工作日志”……等等，好家伙，足足有八九种之多。一了解，其他人包里也都装着这些本本。
为啥会有这么多的“工作日志”?村干部们介绍说，市里、镇上各部门各单位都强调本部门、本单位工作的“特别重要性”，须要建立专门的“工作日志”，每天记载工作开展、推进情况，留下工作的轨迹，逼着基层干部必须记好“工作日志”。有的还反映，“工作日志”须对号入座，不能混记、漏记，马虎了事，半年、年终工作检查考核，首先就是检查“工作日志”，凡记载不符合要求的，不仅要限期整改“补记”，而且还得扣分，影响年度绩效。于是，记“工作日志”成了镇村干部们的一项政治任务、一门“必修课”，大家像学生做“家庭作业”一样，把精力用在记载各种各类的“工作日志”上，唯恐记错、记漏，似乎衡量工作开展的怎么样、标准高低，就是看“工作日志”记得怎么样，搞得基层干部疲于应付。
《安徽日报》曾以《这么多的牌牌该往哪里放》为题，刊文批评村(居)组织活动场所“匾牌”泛滥成灾，是形式主义的新变种。笔者也有这样的亲历，一次走进某村部，什么“工作计划牌”、“制度牌”、“工作宣传牌”、“工作进度牌”、“成果展示牌”等等，数不胜数。村干部说，一项工作就有一系列的牌子，上面要求不做不行，室内放不下，楼梯口、走廊里都摆满了大大小小的牌牌，还有很多牌子放在仓库里，诺大的村部仿佛成了各种各样牌牌的展示中心。制作“牌子”是为了推进和落实工作，结果反被各种牌牌所累，真可谓费工费时劳命伤财。如今，镇村干部们又被各种“工作日志”捆住了手脚，整天在“工作日志”里打转转，忙于应付各级各类的检查评比，腾不出更多的时间和精力真抓实干。笔者不禁要问，难道在一个“工作日志”里综合记载工作开展情况，就不能反映抓工作的严肃性和认真度?“工作日志”记得好不好难道是衡量工作的直接标准吗?说穿了还是“形式主义”在作怪，是“作风病”的新变种。
记“工作日志”的本意是为了加强作风建设，检验干部的工作责任心，是推动工作的一种措施和抓手。安徽省滁州市纪委为推进和加强领导干部作风建设，每年初免费为全市县处级领导干部下发一本“滁州市领导干部效能工作日志”，要求大家将每天本地本部门本行业发生和完成的重大事项作综合简要的记述，留有痕迹以备检查，但不局限于记载某一项工作，坚持多年，有效地促进了领导干部作风建设和各项工作落实，上下普遍反映实在管用，效果好。
形式主义害死人，不能让“工作日志”泛滥成为别样的“作风病”。笔者认为，不妨借鉴滁州市纪委记“效能日志”的做法，一切从工作实际出发，并不是“工作日志”本子越多越好，落实工作的功夫应下在“工作日志”外，工作开展的质量高不高、效果好不好，关键是工作态度是否端正，抓工作落实的力度有没有真正到位，做任何工作都必须秉持求真务实的工作作风，扑下身子真抓实干，去虚招干实事，再不要搞繁琐无用的形式主义那一套了。(天长市纪委 宣金祥)
