为全面加强师德师风建设，着力提升中小学教师思想政治素质和师德涵养，4月18日，安徽省委教育工委、省教育厅印发《开展中小学教师师德师风建设提高年活动实施方案》，创新师德教育，完善师德规范，健全师德建设长效机制。活动将贯穿今年全年。
“方案”提出，要聚焦师德热点，持续开展专项整治。
在职中小学教师均须签订师德承诺书，并作为个人信用体系建设的重要内容。
要围绕群众关切的乱招生、乱办班、乱补课、乱收费、乱发教辅资料等问题，对在职中小学校教师有偿补课、有偿招生、私设“小饭桌”、乱发教辅资料、违规收受礼品礼金和体罚、变相体罚学生等问题持续开展专项整治，坚决查处中小学教师课上不讲课后到校外培训机构讲，并诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训等行为。
“方案”强调，把师德考核摆在教师考核的首位，将师德考核结果纳入教师个人师德档案、教师绩效考核、年度考核和诚信体系记载当中，并作为教师资格定期注册、职称评聘和评先评优的重要依据，实行师德问题“一票否决”。
构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的“五位一体”师德监督体系，推进综合治理。各中小学校主要负责人向教育主管部门进行师德专项述职；各县(市、区)教育部门主要负责人向所辖市教育局进行师德专项述职。
根据“方案”，将建立教师负面清单制度，制定《安徽省中小学教师师德考核负面清单》，建立教师行为规范，界定师德红线，对违反“负面清单”所列内容视情节予以严肃处理。建立教师信用体系，出台《关于开展中小学教师个人信用建设工作的指导意见》，建立教师队伍诚信管理机制和教师个人信用制度。修订《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法(试行)》，坚持客观公正、公平、公开原则，健全教师个人、学生、家长、学校多方测评机制，突出教育教学实绩和师德要求，扭转中小学单纯以升学率和学生考试成绩评价教师的倾向。
来源：中安在线
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