为进一步贯彻琅琊区关于加强作风建设会议精神的要求,推进街道各项工作落实,西涧街道党工委紧抓督查问责,从体制机制建立到落实执行强化,多维度深化作风建设,全方位提升街道党员干部作风。
督导机制规范化,作风督查有指导。西涧街道党工委根据区委关于作风建设的有关文件精神,结合街道实际制定出台了一系列加强作风建设、强化督查督导的规范文件,同时将作风建设纳入年底村居绩效考核。定期召开作风督导调度工作会议,按照周例会、旬调度、月通报、年考评形成常态化督查保障制度。
督导网格责任化,督导问责有抓手。街道成立由纪工委书记牵头的作风督查领导小组,建立街道、村居两级督查联络员制度,加强街道对各部门、各村居的工作联系,确保督查工作有效落实。强化对部门、村居的奖惩力度,充分发挥考评导向和激励作用,调动党员干部干事创业积极性。
督导方式创新化,落实执行有保障。由街道作风督查领导小组统一安排开展明察暗访,对全街道14个村居、8个办事部门实施定期和不定期督查,重点查看到岗率、工作计划完成情况。建立督查联络员微信群、QQ群,通过互联网平台实现对各村居、部门工作推进、完成动态的实时跟踪,以督查促推进、以监督促落实,全面提升街道作风建设。