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南谯区人民法院关于招录聘用制工作人员的公告
为实现基本解决执行难目标，缓解工作人员不足之现状，进一步促进南谯法院审判、执行工作，经院党组会议讨论研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我院决定公开向社会招录聘用制工作人员。
一、聘用职数
5名书记员。
二、招录条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，作风正派，品行端正;
3、年龄在20--30周岁;
4、身体健康，五官端正;
5、具有大专以上文化程度，专业不限（法学、中文专业优先）；
6、应届毕业生，须在2018年6月30日之前提供相关毕业证明；
(二)有下列情形之一的不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5、有关法律规定不得聘用为政法工作人员的其它情形;
三、招聘办法和程序
本次招聘，按照发布信息、报名及资格审查、面试、政审、公示、聘用等程序组织实施。
四、报名时间及地点
1、报名时间及地点：2017年4月11 日至 4月 16 日(工作日)，每天报名时间8：30至17：30，报名地点在南谯区人民法院6楼政治处（黄山南路新皖东人民医院北侧），电话：0550-3010370。
2、报名需提交证件：报名时，须提供本人身份证、户口本、毕业证书、近期同底正面免冠一寸照片3张，如实填写《聘用制工作人员报名表》。
五、考试
书记员考试分为：笔试（打字）和面试两轮。
考试内容参照《国家公务员录用面试实施办法》拟定。第一轮考试后，从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试。
六、聘用期限及工资待遇
试用期为二个月，试用期满，合格者签订劳动合同;不服从院安排者，视为放弃该职位；聘用时间为二年，聘用期满后，根据工作需要及聘用人员工作表现可以协商续聘。聘用期间统一配备服装，福利待遇按合同约定执行。
七、附件
南谯区聘用工作人员登记表：
http://www.nqfy.gov.cn/uploadfile/2018/0410/20180410051858618.docx
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滁州大学科技园有限公司总经理招聘启事
大学科技园是经滁州市政府批准的，由滁州高教科创管理服务中心牵头、联合滁州市及国内有关高校，按照“1+N”模式创建的科技创新创业平台。
根据工作需要，滁州大学科技园（筹）面向社会公开招聘高层次岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及名额
滁州大学科技园有限公司总经理，1名。
二、岗位职责
1、在公司董事会的领导下，带领团队全面开展滁州大学科技园创建与管理工作；
2、负责滁州大学科技园（筹）运营管理，完成发展目标；
3、对接高校和政府，推动科技团队及其成果入驻孵化、转化及产业化；
4、创新建立公司运营机制及平台服务机制；
5、完成董事会交办的其他事项。
三、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、遵守国家法律法规，具有良好的品行；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具有岗位要求的其他条件：
（1）硕士及以上学历，年龄45周岁以下（年龄计算截止时间：2018年4月30日）；
（2）具备以下条件之一：具有大学科技园或产业园区5年以上运营管理工作经验，中层以上管理经验，在国家级大学科技园从事管理工作、在高校从事科研管理工作经验；具备大学科技园孵化器相关执业资质，有国家级双创导师、项目经理、省级以上项目评审或咨询专家等资质。
（3）学习认知能力强，善于协调、沟通，有创新精神和开拓意识。
具有下列情况之一者，不得应聘：
（1）现役军人；
（2）在校在读（全日制）高校毕业生；
（3）在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊作为的人员等严重违反录用纪律行为的人员；
（4）曾受过刑事处罚的成员；
（5）曾被开除公职的人员；
（6）法律法规规定其他不宜录用的人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
1、招聘公告在滁州市南谯区政府网站发布，发布时间7个工作日。发布公告网址：http://www.cznq.gov.cn/
（二）报名
1、报名时间：2018年4月16日——2018年4月20日，每天8：30——17：00（中午12:00-14:00休息）。
2、报名地点：滁州市洪武东路666号滁州高教科创中心。
3、报名材料：报名人员须携带身份证原件及复印件一份；毕业证、学历证原件及复印件一份；一寸彩照3张，照片背面注明姓名，以及满足招聘条件的其他资料。不接受电话咨询。
（三）资格审查
按相关规定对拟聘人员进行资格审查，审查结果另行通知。资格审查合格的按照以下要求参加考试。
（四）考试
考试由滁州高教科创城投资建设发展有限公司组织实施。
1、面试
（1）人数达到3:1方可开考，面试小组由各方面专家领导组成，对应聘者专业素养和综合能力进行评议打分。面试满分为100分，及格分数为60分，达不到及格线的，取消聘用资格，面试考核结果当场公布。
（2）面试时间：4月22日上午8：00
（3）面试地点：滁州市洪武东路666号滁州高教科创中心三楼第一会议室。
2、实地考察
成立实地考察小组，对应聘人员原工作岗位进行实地考察，主要对工作实绩和政治方面进行考察，出具实地考察鉴定。
3、成绩计算方法：
成绩由面试和实地考察两部分构成（面试成绩占70%、实地考察成绩占30%），按成绩从高到低进行排序，按照招聘岗位数量1：1的比例确定体检人选。
（五）体检
按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。费用自理。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，根据需要，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。
（六）公示
拟聘用人员名单，经主管部门审核后，在南谯区政府网站发布，接受社会监督，公示期为5个工作日。
（七）备案
录用人员报主管部门审核备案。
（八）薪资待遇
年薪不低于20万元人民币一年。
报名电话：0550-3110600
联 系 人：谭主任
监督投诉电话：0550-3119812
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滁州高教科创城投资建设发展有限公司公开招聘
因业务发展需要，滁州高教科创城投资建设发展有限公司现面向社会公开招聘1名工作人员。滁州高教科创城建设投资发展有限公司是滁州高教科创管理服务中心下属单位，是滁州市和南谯区共同投资的市属重点投融资平台，注册资本10亿元。
一、岗位要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、遵守国家法律法规，具有良好的品行；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具有岗位要求的其他条件：
财务管理、会计、金融相关专业，大学本科及以上学历，中级会计以上职称，1985年5月1日以后出生，五年以上企业或金融机构从业经验。
具有下列情况之一者，不得应聘：
（1）现役军人；
（2）在校在读（全日制）高校毕业生；
（3）在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊作为的人员；
（4）曾受过刑事处罚的人员；
（5）曾被开除公职；
（6）法律法规规定其他不宜录用的人员。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘公告在南谯区政府网站公开发布。
发布公告网址：http://www.cznq.gov.cn/
（二）报名
1、报名时间：2018年4月10日—2018年4月16日，每天8：30—17：00（中午12:00-14:00休息）。
2、报名地点：滁州市洪武东路666号滁州高教科创中心三楼316室。
3、报名材料：报名人员须本人携带报名登记表（附近期2寸彩照三张），身份证原件及复印件，毕业证、学历证原件及复印件一份，以及满足招聘条件的其他资料。
（三）资格审查
按相关规定对拟聘人员进行资格审查，资格审查合格的按照以下要求参加测试。
（四）测试
测试由滁州高教科创城投资建设发展有限公司组织实施，采用面试和实地考察方式。面试邀请社会第三方命题，面试考官以外请专家为主。
1、面试
人数达到4:1方可开考，重点考察应试者专业素养，以及应试者综合协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力等，以得分高低按2：1确定人选进入体检和考察人选。面试成绩当场公布。
面试时间：4月20日（星期五）上午8：30。
面试地点：滁州市洪武东路666号滁州高教科创中心（三楼第一会议室）
2、考察
成立考察小组，采取实地考察方式进行。考察小组出具考察鉴定。
3、成绩计算方法：
成绩由面试和实地考察两部分构成（面试成绩占70%、实地考察成绩占30%），按成绩从高到低进行排序，按照招聘岗位数量1：1的比例确定体检人选。
（五）体检
按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。费用自理。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，根据需要，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。
（六）录用
根据面试、考察、体检综合评分，录用1人，如被确定人选自动放弃，按得分高低依次递补（如遇分数相同以面试成绩分数从高到低排序）。拟录用人员名单在南谯区政府网站公布，接受社会监督，公示期为5个工作日。一经录用，与滁州高教科创城投资建设发展有限公司签订劳动合同，试用期1个月。试用期满合格后，工资待遇按照滁州高教科创城投资建设发展有限公司薪酬制度执行，并购买五险一金。
联系电话：0550-3113766
联 系 人：王经理
监督投诉电话：0550-3119812
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中国人保财险滁州市分公司
2018年度招聘公告
中国人民财产保险股份有限公司（以下简称“人保财险”）是经国务院同意、中国保监会批准设立的目前亚洲最大、全球排名第二位的财产保险公司，世界500强企业，其前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司。2003年11月6日，人保财险在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。凭借综合实力，人保财险相继成为2008年北京奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴，并提供了全面的保险保障服务。2016年，人保财险实现保费收入3104亿元，成为亚洲首家保费跨越3000亿的财产保险公司。
人保财险滁州市分公司目前拥有员工350余人，30余家机构网点遍布全市所有县（区）、中心乡镇和重点村庄，在全市保险行业中拥有最广泛的销售服务网络。公司拥有完善的保险产品体系，涵盖机动车辆险、财产险、船舶货运险、责任险、信用保证险、意外健康险、农业保险等各个领域，为市省汽车、家电、装备制造、钢铁、煤炭、电力、化工等行业以及高新技术企业提供一揽子风险管理方案，公司保费收入、市场份额、盈利能力、服务水平始终处于行业引领地位。
鉴于目前全市系统人才需求量大，中国人保财险滁州市分公司现正式启动2018年度招聘工作。
一、招聘岗位：
（一）电销客服专员，人数：54人。
岗位描述：
负责拨打、接听公司分配的客户名单，为客户提供保险服务；联系公司续保客户，满足客户的保险续保要求，完成既定的销售目标及考核指标，及时解决客户业务方面的问题。
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（特别优秀者可放宽至高中学历）；
2、口齿清晰，无明显地方口音，有较强的责任心，具有较强的学习能力、沟通能力和服务意识。
（二）4S店驻店员，人数：20人
岗位描述：
负责4S店管理层的展业公关，并将公司各项政策、业务合作落实到实处，及时解决与4S店合作出现的问题；及时解答客户保险咨询，根据客户需求设计保险方案，并做好报价、资料的收集、审核和出单等工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（特别优秀者可放宽至高中学历）；
2、有较强的责任心，具有较强的学习能力、沟通能力和服务意识。
（三）三农营销服务部展业人员，人数：14人。
岗位描述：
积极拓展当地涉农保险业务，完成农险落地产能和非农险产能任务；定期联络和拜访农村客户，为客户提供风险防范、差异化及增值服务落地、续保跟踪和投诉跟进等服务；在授权范围内帮助客户获取理赔信息，参与案件非关键环节处理。
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽至高中学历）；
2、能够长期扎根基层，服务于农村保险市场，有较强的责任心、服务意识和抗压能力，主要驻点地：来安、全椒、定远、凤阳、天长等县市下辖乡镇。
三、薪资福利：
1.前三个月为实习期，享受新人保护政策不参加指标考核，公司提供带薪培训，前三个月基础底薪+绩效提成+绩效奖金+职级津贴收入约为约2800元（前3个月），转正后人均月收入平均4500以上。
2.每月享受全勤补助200元（三农营销服务部展业人员除外），每个月固定的激励发放，团队聚会活动。
3. 长白班，五天8小时工作制（上午8:00—12:00点，下午2：30—5;30分）,双休，国家法定节假日正常休息；入司满6个月公司统一为员工购买五险；加班按照国家规定计发加班费。
联系人：唐老师 、曹老师、王老师
电话：0550-3038096、3038080、15357110661、18019889662
在线QQ：2114309540、3324576311；
中国人民财产保险股份有限公司
滁州市分公司
来源：滁州在线
