今年以来，明光市把服务滁州市直园区企业用工工作摆在突出位置，人社部门“三到位”扎实推进帮扶企业招工工作，有效破解了“普遍性”“结构性”用工难，截至3月28日，该市17个乡镇（街道）组织102批次4250名劳动者到企业参观和应聘，现场有2726人达成用工意向，已落实到岗就业2578人。
各乡镇街道及时将招工任务分解落实到各村（社区），安排34个市直部门对口帮扶，实行包保部门与乡镇（街道）招工任务完成情况相挂勾，实行“同奖同惩”。在此基础上，通过微信群，对工作情况进行一日一通报。同时，由市政府分管市长带队，对17个乡镇（街道）工作开展情况进行实地督查。
一是全面对接沟通。在2月24日上午该市调度会后，明光市对帮扶的滁州园区11家企业现场与乡镇（街道）对接，面对面邀请企业相关负责人到乡镇（街道）宣传介绍企业情况和用工需求。二是全面宣传动员。2月24日至25日，全市17个乡镇（街道）均召开了服务滁州园区企业招工对接部署会议，将企业用工信息材料宣传到各村、组及社区居委会。三是全覆盖宣传用工信息。从2月24日起，明光市政府网、电视台均开始高频率密集播放和公开滁州市直园区企业招工信息，各乡镇35个户外LED显示屏均开始滚动播放招工信息，营造帮扶滁州市直园区企业用工的良好氛围。
从2月26日起，各乡镇（街道）积极发挥主体责任，主动出击，组织人员前往滁州市相关企业现场参观，并积极鼓励返乡人员到相关企业就业。市直部门主动到包保乡镇了解工作情况，督促工作，帮助解决招工出的实际困难。人社部门积极发挥牵头协调作用，加强与滁州经开区企业的联系沟通。通过各方合力，明光市顺利超额完成了服务滁州市直园区企业用工工作。
来源 | 滁州日报
主办 | 滁州市人民政府办公室
承办 | 滁州市电子政务办公室
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