明光市民政局公开招聘公益性岗位人员公告

为解决明光市民政局局属单位工作人员不足问题，经市人社部门同意，决定面向社会公开招聘6名公益性岗位的工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

民政局局属单位工作人员6名如下：

1.福利院保育员1名；

2.救助管理站1名；

3.殡葬管理所1名；

4.殡仪馆3名。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。

2.具有履行岗位职责的工作能力和身体条件。

3.岗位2、3、4要求专科及以上学历2016年、2017年普通高校毕业生，专业不限。

4.岗位2、3、4要求年龄30周岁以下（1987年11月23日以后出生）；岗位1要求女性，年龄在45周岁以上50周岁以下（1967年11月23日以后，1972年11月23日以前出生）。

5.符合公益性岗位安置的基本条件，属于就业困难人员或就业援助对象。

四、报名时间、地点

1.报名时间：2017年11月22日一11月24日，每天上午8:00一11:30，下午15:00一17:30。

2.报名地点：明光市民政局（龙山路82号，市民政局三楼办公室）。咨询电话：0550-8022418。

3.报名时需携带本人身份证、户口本、学历证书、明光市就业失业登记证（或明光市就业创业证）、3张2寸近期同底照片，填写《明光市民政局公益性岗位人员报名资格审查表》。

五、资格审查

报名工作结束后，由市民政局会同市人社部门对报名人员进行资格审查。

六、考试、考察事宜

1.根据报名情况决定是否组织考试。报名人数等于或少于招聘人数的，不进行考试；报名人数超过招聘人数的，由市民政局公益性岗位招聘领导小组组织考试。

2.考试采取面试方式。

3.考试时间、地点另行通知。

4.考察。如因报名人数少于招聘人数不进行考试的，直接对符合招聘条件的报名人员进行考察；因报名人数超过招聘人数进行考试的，按照应聘人员的面试成绩由高分到低分顺序与招聘人数1：1的比例确定被考察人员。

考察工作由市民政局公益性岗位招聘领导小组组织，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。对考察出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示和聘用

考察工作结束后，经市民政局公益性岗位招聘领导小组研究确定拟聘人员，并在明光市政务信息公开网站进行公示。经公示无异议的拟聘人员，由市民政局研究聘用，分配到相关岗位工作，并办理聘用手续。凡不服从工作分配的，取消聘用资格。

八、聘用人员管理和相关待遇

聘用人员与用人单位签订公益性岗位用工协议，协议签订方式为一年一签，聘用最长期限为3年。聘用人员劳动报酬参照明光市人社局、财政局《关于进一步规范公益性岗位开发管理的通知》执行，文员岗位基本工资不低于1880元/月（包括公益性补助），火化工岗位基本工资不低于2800元/月（包括公益性补助），办理“五险一金”。

九、纪律要求

1.招聘工作期间，在发出面试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃。

2.为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格，空缺岗位，顺延聘用下一名人员。

3.从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。