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备受关注的“最低工资标准”，啥时能调整？日前，安徽省人社厅做出回应，“计划2018年予以调整”。记者了解到，今年以来，已有上海、深圳、天津、北京等17个地区调整了最低工资标准。
与工资指导价不同，最低工资标准可以视为一项硬性“门槛”，在劳动者提供正常劳动的情况下，强制规定用人单位必须支付给劳动者的最低工资报酬。因而，每次最低工资标准的调整，都受到劳动者的关注。据不完全统计，今年以来，至少已有上海、深圳、天津、北京、江苏、山东、吉林、内蒙古、湖北、河南、福建、山西、陕西、宁夏、甘肃、湖南、青海等17个地区上调了最低工资标准。
记者了解到，随着最低工资标准的不断上调，目前，上海、深圳、天津、北京这四个城市的月最低工资标准超过了2000元。其中，上海月最低工资标准2300元，为全国最高；深圳次之，为2130元；天津月最低工资标准今年首次突破2000大关，达到2050元；北京月最低工资标准刚好为2000元。
安徽何时调整最低工资标准？面对网友在“省长信箱”中的咨询，安徽省人社厅称：《安徽省最低工资规定》第七条规定：“最低工资标准每两年至三年至少调整一次。”我省最近一次调整最低工资标准是在2015年11月，今年暂不考虑调整，计划2018年予以调整。
此前，安徽省调整最低工资标准，自2015年11月1日实施，调整后，最低月工资标准分为1520元、1350元、1250元、1150元4档，非全日制用工小时最低工资标准分为16元、14元、13元、12元4档。与上次调整相比，各档月工资标准增长幅度均超过20%。
如果低于最低工资标准，该如何维权？记者了解到，劳动者可向“12333”人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。人力资源社会保障部门将按每拒付1名职工罚款2000元的标准给予行政处罚。
最低工资标准
（自2015年11月1日实施）
第一档次为1520元/月，16元/小时，执行地区为合肥市区。
第二档次为1350元/月，14元/小时，执行地区为淮北市区，蚌埠市区，淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，铜陵市区。
第三档为1250元/月，13元/小时，执行地区为亳州市区，宿州市区，阜阳市区，滁州市区，六安市区，池州市区、九华山风景区，安庆市区，黄山市屯溪区、黄山风景区，巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县，五河县、固镇县、怀远县，凤台县、潘集区、毛集实验区，芜湖县、繁昌县、南陵县，宁国市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县、泾县。
第四档为1150元/月，12元/小时，执行地区为濉溪县，蒙城县、涡阳县、利辛县，砀山县、萧县、灵璧县、泗县，界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜南县，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县，寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区，当涂县、含山县、和县，无为县，铜陵县，青阳县、石台县、东至县，桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县，黄山市徽州区、黄山区，歙县、休宁县、黟县、祁门县。
来源：中安在线
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