

劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同里的“学问”可不少,稍不留神就可能上当吃亏。
小编梳理5个容易引发争议的问题,事关切身利益,不可不察!
微信签订的劳动合同合法吗?

录用通知(offer)与劳动合同不一致,
以何为准?


解除或终止劳动合同,经济补偿金该拿多少?

实际发放工资与合同约定不一样,怎么办?

单位不签劳动合同怎么办?

本文来源:《工人日报》客户端
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同里的“学问”可不少,稍不留神就可能上当吃亏。
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