滁州市总工会机关党员干部集体“上课”之后…

8月4日下午，滁州市市直机关工委集中组织廉政教育课，邀请市纪委常委徐勇进行授课，市总工会机关16名党员参加学习教育。

市纪委常委徐勇从“四种形态”的提出和内涵、“四种形态”的重大意义、我市四种形态“1+6+N”制度体系以及如何实践运用“四种形态”等四个方面进行讲解。他在授课时指出，各级党组织和广大党员要在思想认识、责任担当、方法措施上坚决落实以习近平同志为核心的党中央决策部署，深刻领会十八大以来中纪委、省市纪委全会精神，始终把纪律和规矩挺在前面，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党取得新成效。

市总机关党员认为这堂课列举了发生在我们身边的鲜活案例，用生动的事实说话，讲得很好，深受启发和教育。

作为新时期的群团组织，党内关系一定要正常化，要经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；“四种形态”是十八大以来党中央、中纪委对反腐倡廉工作的经验总结，是落实全面从严管党治党战略部署的具体体现，也是反腐败标本兼治相结合的战略思想；“四种形态”从党纪和法律两把尺子划分，既全面概括了党员干部违纪违法的四种情形，也严格界定了党员干部接受监督、自警自律的“四道防线”；监督执纪“四种形态”的提出，高瞻远瞩，含义深刻，充分体现了习近平总书记系列重要讲话精神，彰显了我们党“惩前毖后，治病救人”的一贯方针。

工会机关的党员手中或多或少拥有一定权力，要始终牢记权力姓“公”，决不能以权谋私，要始终把纪律挺在前面，加强自我管理和约束，严格遵守《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等，不断校正党风政风会风，着力营造工会系统风清气正的良好政治生态。

机关党员纷纷表示：工会作为党联系职工的桥梁和纽带，在工作生活中要讲政治、重规矩、作表率，要做“强三性 去四化”的实践者，要争做“高星级”的党员；要结合当前开展“两学一做”常态化制度化学习教育、“讲重作”专题教育，结合工会改革工作，运用“互联网+工会”模式，贴近全市广大职工需求，扎实做好服务职工各项工作；要切实强化组织观念，积极参加党小组会、机关支部党员大会，开展批评和自我批评，深刻剖析自身问题，向组织提出合理化意见和建议；对组织的约谈，要认真对待、主动配合；对同志的批评提醒，要虚心接受、即知即改，建立起良好的党内同志关系，严格遵守法律法规和各项规章制度，筑牢守纪律、讲规矩的思想防线。