全市第二季度就业失业分析研判会召开，监测人员就人力资源市场供求监测、企业用工动态监测、失业动态监测、产业园区用工动态监测、农村劳动力转移监测进行汇报，监测数据表明，第二季度就业形势稳中向好。
人力资源市场供求数据显示：二季度企业用工需求38926个，较去年同期增加11778个岗位，主要得益于全市经济向好发展、公共就业服务能力和水平提升、民营人力资源服务机构在人力资源配置中作用显现，反映出我市就业状况与经济发展呈现良性互动态势。二季度用工需求较上季度稍有收窄，符合我市多年来企业用工需求季节规律，即一季度是全年人力资源市场供需的旺季。二季度市场求职人员34754人，求职人员数略小于岗位需求数，求人倍率为1.12。企业用工需求基本满足的同时，个别支柱产业的技能型操作工岗位短期内存在用工吃紧现象，全市就业形势总体稳定。
60家重点监测企业失业动态监测数据反映，二季度监测企业就业人数增员1892人，减员1806人，净增86人，期末在岗总数为26340个，员工流失率界于合理区间。
园区企业用工动态监测数据显示，二季度园区企业计划招工12680，实际招工人11983，企业用工需较好得到满足，园区流失员工6704人，占期末园区企业员工总数0.06%，园区企业用工趋于稳定。
10个行政村的农村劳动力转移就业监测数据显示，10个行政村人口总数为31939人，其中劳动力总数为20695人，占总人口数的64.80%。期末实有外出就业人数为6636人，占劳动力总数的比重为32.07%。二季度新外出就业人数347人，新返乡就业创业人数242人。本期新外出和新返乡环比明显下降，同比略有增加。因10个监测点中有6个监测点紧靠江苏南京，其地域优势、薪资待遇和社会保障等优势因素叠加，导致我市农民劳动力到南京就业比重较大。
