根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《2017年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》、《2017年度琅琊区幼儿园新任教师公开招聘公告》和《2017年度琅琊区面向区外选调优秀教师公告》规定，结合我区实际，现将专业测试工作有关事项通知如下：
一、工作原则
坚持公平、公开、竞争、择优的原则。
二、组织领导
专业测试工作在区教师选调招聘工作领导小组统一领导下，由区教体局负责组织实施，区编办、区人社局、区财政局、市公安局琅琊分局、区卫计委参与和监督（监督电话：0550—3025069）。
三、专业测试对象
分学段、学科以笔试合成成绩从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定（需通过资格复审），最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。
四、专业测试工作程序和内容
（一）专业测试时间：2017年7月21日。
请参加专业测试考生于7月20日上午到琅琊区教育体育局人事股（501室）领取专业测试通知书（具体事宜见专业测试通知书）。
咨询电话：0550-2182905 联系人：林友
（二）考官构成。根据招聘岗位，成立相关学科的专业测试组，每组由7人组成，其中主考1人，同时，各专业测试组设考场监督员1人、计时员1人、计分员1人和引导员1人。
（三）专业测试内容及形式
1.专业测试主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等，通过教学设计、无生上课、现场提问等方式进行，满分为100分。各学科教学设计时间均统一为90分钟，所占分值为20分。无生上课准备时间为30分钟，上课时间为15分钟，考官从“教学过程与方法”、“教学技能”、“教学效果”三方面加以考察，三部分所占分值分别为30分、10分、10分，所占总分值为50分。现场提问分标准提问和随机提问两个环节，总时间为10分钟，两部分所占分值分别为20分、10分，所占总分值为30分。
2.教学设计主要测评报考人员对有关教育教学理论知识的掌握和应用这些理论知识进行教学的设计能力。无生上课主要测评考生实现教学目标、掌握教学内容、组织教学实施、运用教学方法的能力和对讲解、板书等教学技能的掌握情况。
（四）专业测试操作程序
1.报到和抽签排序。考生须持本人有效居民身份证、专业测试通知书（以上证件均需提供原件）按指定时间到指定地点报到，接受统一的封闭管理，并按招聘岗位抽签确定考生专业测试出场顺序。
2.专业测试实施方式。专业测试由主考官主持，相同岗位人员专业测试内容相同,专业测试时间及准备时间相同。各考官根据考生教学设计、无生上课和现场提问情况，按照评分标准，独立评分。
3.专业测试成绩评定及计算。专业测试分值为100分，由7名专家组成的考官（其中主考官一名）现场评分，在去掉一个最高分和一个最低分后，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数（保留小数点后两位，四舍五入），即为应聘人员的专业测试成绩。工作人员计算出考生专业测试成绩，经现场监督员签字确认，并经主考官审核签字，当场向考生宣布。
4.设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
五、有关事宜
（一）专业测试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关监督。
（二）专业测试考官、工作人员、监督人员必须按照规定时间到岗，统一接受封闭管理，认真履行各自职责。
（三）专业测试考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。
（四）对违反专业测试纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消专业测试资格。
（五）对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的专业测试考官、工作人员、监督人员等，按有关规定依法依纪严肃处理。
琅琊区教师选调招聘工作领导小组办公室
2017年7月17日
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