为进一步加强我县幼儿教师队伍建设，合理配置教育资源，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，经来安县2017年第1次编委会议研究同意，2017年来安县面向社会公开招聘20名公办幼儿园教师，现公告如下：
招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
招聘岗位
具体岗位详见《2017年来安县公开招聘幼儿教师岗位计划表》（附件1）。
招聘方法和程序
招聘工作按照制定计划、发布招聘公告（在县政府网站、来安先锋网等相关媒体统一发布）、报名和资格审查、笔试、专业测试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。
招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律；
（二）具有良好的品行与履行岗位职责的职业道德素养；
（三）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（四）年龄要求为30周岁以下（1986年6月5日以后出生）；
（五）符合岗位要求的教师资格和学历、专业等条件：
1、国家教育部门承认的专科及以上学历；
2、学前教育专业毕业；
3、具有幼儿园教师资格证书。
报名
(一)报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2017年6月5日～2017年6月9日（每天上午8：00—11：30；下午2:30—5:30）。报名地点：来安县教育体育局一楼会议室（乘坐4路公交车在特教学校站下），咨询电话：0550-5611566，逾期不得补报。
（二）报名人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历证书、教师资格证书等材料。其中：2017年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，还须提供学生证原件、加盖学校公章的毕业生就业推荐表等；属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，需提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2017年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”； 已参加2017年春季教师资格认定且可于2017年7月底前取得教师资格证书的人员，需出具个人承诺书（承诺进入考察环节时提供教师资格证书原件，否则取消进入考察环节）。聘用报批之前仍未提供报考岗位要求相关证书的，取消其聘用资格。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。
经我省统一组织，服务期满、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划人员，服务期满两年考核合格的“大学生志愿服务西部计划”人员，任职两年以上年度考核称职的“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”符合以上条件的人员，按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格(附件3)，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
（三）应聘人员在县政府网站下载填写《2017年来安县公开招聘幼儿教师报名资格审查表》（附件2），提交一寸近期正面同底免冠照片6张（其中一张贴在报名表上）。
（四） 每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1；不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位；被取消招聘岗位的报考人员，可于6月12日到原报名处改报符合报名条件的其它岗位，逾期不再办理。
（五）根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件，缴笔试报名费每人每科45元。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件各一份）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件各一份）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
（六）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（七）经过资格审查合格者，发给准考证。报考人员携带本人身份证于6月15日— 6月16日工作时间在原报名处领取准考证；特殊情况需委托他人代领的，代领人员需带齐报考人、本人身份证方可领取；逾期不领者，视为自动放弃。
笔试
（一）笔试时间、地点：
2017年6月17日上午
8:00—9:30《专业课》；
10:10-11:40《教育学》、《心理学》。
笔试地点以准考证通知为准。
（二）笔试科目及内容：
1.笔试科目。笔试科目为《专业课》（考试时间为90分钟，卷面分值为100分）、《教育学》和《心理学》（两科合场分卷，考试时间为90分钟，卷面分值各为100分）。
2.笔试内容。《专业课》为专科层次幼师岗位专业知识，《教育学》和《心理学》为专科层次幼儿类教育学和心理学。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（三）笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在县政府网站公布。
对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县教育体育局在县政府网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。
笔试成绩为《专业课》成绩（占60%）、《教育学》成绩（占20%）、《心理学》成绩（占20%）的合成成绩。
为确保新进人员基本素质，设定笔试考试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分（含加分）。低于笔试考试最低控制合格分数线者不得进入专业测试环节。
（四）考试总成绩计算
考生总成绩为笔试合成成绩（占60%）和专业测试成绩（占40%）的合成成绩，应聘人员考试总成绩在专业测试结束后10个工作日内公布。
体检、考察
（一）参加体检人员
按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考察人员。如考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序；笔试成绩仍相同的，依次以《专业课》、《教育学》、《心理学》成绩高低排序（递补、择校参照此办法）。
（二）体检具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。
（三）考察
考察由县教育体育局负责组织，考察按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。同时对报考资格进行复审，若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其考察资格。
体检和考察结束后，出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次一次性等额递补。
公示
拟聘用人员名单在来安县政府网站进行公示，公示时间7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。
择校
对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的报考人员，在县监察局监督下按照考试总成绩从高分到低分顺序自主选择学校。不按时参加择校者，视作自动放弃。择校时间和地点在县政府网站另行通知。
本公告由县教育体育局负责解释。
来安县教育体育局
来安县人力资源和社会保障局
2017年5月15日
p.s：
需下载申请表的朋友，可点击文章末尾的“阅读原文”。
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