近日，我市制定《实施城乡规划督察员制度办法》。担任督察员需要符合哪些条件？督察员如何产生？有哪些权责？督察员实行哪些制度？承担哪些职责？小微带你一起来了解：
督察员原则上从从事过规划建设管理工作的人员中遴选，具体包括：曾担任过县（市、区）政府分管城乡规划建设管理工作的负责人，市城乡规划建设主管部门领导班子成员或主要业务科室负责人，县城乡规划建设主管部门负责人以及相关城乡规划编制单位、勘察设计单位的业务负责人。
担任督察员必须符合以下条件：
（一）熟悉城乡规划建设有关法律法规和方针政策；
（二）具备城乡规划建设方面的专业知识和比较丰富的实际工作经验，从事城乡规划建设工作5年以上，或具有注册城市规划师资格；
（三）具有较强的原则性、组织性和纪律性；
（四）身体健康，能正常履行派驻督察员工作职责，年龄在65周岁以下。
根据以上条件，由市政府有关部门和县（市、区）人民政府推荐人选，经市城乡规划主管部门会同市人社部门审核后，提出督察员候选人名单，报市政府批准后聘任、派驻。
督察员有权对下列行为进行督察：
（一）违反法定程序编制、调整、审批城乡规划的；
（二）委托无资质或资质等级不符合要求的单位编制城乡规划的；
（三）在实施城乡规划中违反城乡规划管理法律、法规、规章的；
（四）对违反城乡规划的行为查处不力的；
（五）其他城乡规划违法行为。
实行督察员任职回避制度，督察员原则上不派至原工作单位所在或所属县。督察员每届聘期2年，可连续聘任，但在同一地区连任不得超过两届。
督察员应当忠于职守，秉公督察，廉洁自律，自觉接受社会监督；应当严格执行相关保密规定，不得泄露涉密信息；在督察工作中，不妨碍、不替代派驻地人民政府及其城乡规划主管部门正常工作。
承办 / 滁州市电子政务办公室
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