5月8日下午，市人社局召开新调整科级干部任前集体廉政谈话，市人社局党组成员、副局长戴宗玉，市人社局党组成员、市纪委派驻市人社局纪检组长许强进行了廉政谈话，对新调整的科级干部提出了五点要求：一是要讲政治、讲大局，自觉服从组织安排。要始终对组织坦诚，相信组织，依靠组织，服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，全力履行好自己的职责，始终做到忠诚、干净、担当，以实实在在的工作业绩回馈组织的培养和重托。二是要加强政治理论学习，坚定理想信念。要把政治理论学习放在第一位，把加强自身的思想政治修养作为提高自身素质的基础，始终保持清醒的政治头脑。要通过“两学一做”学习教育的制度化、常态化，进一步强化政治觉悟，讲政治、守规矩、严纪律，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。三是要警钟长鸣，不断增强廉洁自律意识。要持续开展廉洁自律准则、党内政治生活准则和纪律处分条例、问责条例、监督条例的学习教育，全面理解，准确把握，身体力行，率先垂范；要严格遵守廉洁从政各项规定。坚持依法行政，廉洁从政，按制度办事、按规矩办事；要认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设与其他各项业务工作紧密结合起来，同步推进；要以积极的态度对待来自各方面的监督，做到警钟长鸣，远离“红线”。四是要搞好团结，形成合力。要正确对待他人，常怀宽容之心，取人之长，补已之短；工作中相互支持、相互配合、相互补位；通过自身的表率作用，激励带动科室人员勤奋工作，营造积极进取、健康向上的良好风气。五是要勤奋工作，履职尽责。要着眼目标任务，全面落实岗位职责，不折不扣完成组织赋予的工作任务，确保争先进位。要不断加强实践锻炼，提高工作水平，做到想干事、会干事、干成事、不出事。
