4月26日下午，来安县人社局召开了全县2017年劳动保障年审工作会议，全县12个乡镇劳动保障分管负责人，2个经济开发区社会事务局负责人，县粮食局等13个主管部门劳资工作负责人参加了会议。
县人社局局长吴钱森简要回顾了2016年劳动保障年审工作，对2017年劳动保障年审工作提出要求：一要进一步提高认识。通过年审工作，督促用人单位自觉遵守劳动保障法律、法规，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定；二是进一步宣传动员。各乡镇、主管部门、开发区要明确专人负责，通过召开会议、主动上门等方式通知到位，宣传动员到位，提高用人单位工作主动性，积极做好年审资料的收集上报工作；三是进一步规范流程。确保年审工作做到材料齐、审查严、有结论、有评价、有公告；四是进一步加强执法。按照应审尽审的原则，对应审未审、审查不合格以及发生过劳动保障违法行为的用人单位，应作为重点监控单位，组成联合检查组，上门核查，做到无缝隙覆盖。
县人社局副局长李传德就劳动监察、仲裁近期工作作了安排布置。会上，领学了《安徽省用人单位劳动保障守法诚信等级评价实施办法》、《关于开展2017年度劳动保障书面审查工作的通知》等文件，讲解了劳动保障年审、基层劳动人事争议调解组织建设等工作业务。（县人社局 陈松亮 吴旭东）
