今年以来，市审计局围绕省厅和市委、市政府总体部署，以提升效能为目标，制度创新为抓手，从四个方面加强驱动，努力开拓干事创业新局面，各项工作取得良好成效。
一是领导垂范，增强工作“动力”。首先强化抓领导、领导抓制度。局领导与科室捆绑考核，科长以上层层签订“业务工作”、“综合工作”、“党风廉政”责任状。驱动领导靠前指挥，务实高效，以身作则。极大增强了工作“动力”。
二是强化考核，激发工作“活力”。修订完善《机关人员绩效量化考核办法》，突出个人和科室绩效，细化量化计分，每年年中和年终两次考评，考核结果与政府绩效奖励、与评先评优、与干部任用三挂钩。有效激发了工作“活力”。
三是完善制度，深化工作“定力”。先后修订完善各项制度3大类、26项、400多条款。审计类制度以项目为主线，突出审计质量要求;综合及专项类制度以规范程序为主线，突出服务和效能要求。高度强化了工作“定力”。
四是创新手段，用好科学“巧力”。强化审计信息化工作，一是积极攻关大数据审计应用，二是持续狠抓两个系统应用;三是完善传统和电子双审核制度;四是重视复合型人才培养;五是加速OA国产化改造建设。加强用活了信息化“巧力”
