近年来，明光市纪委立足工作全局，以“访、防、严、督”四字诀为抓手，扎实做好信访举报工作，落实监督执纪问责职能。
一抓“访”，强化日常接访。严格按程序接访，热情接待，细致询问，耐心倾听，深究问题症结，并填写《明光市纪委监察局群众来访登记表》，详细记录，深挖案源。结合全市开展的“‘千名党员进万家’春风行动”及“12.4”法制宣传日等活动，向群众宣传依纪依法信访有关规定，倾听群众呼声和诉求，掌握损害群众利益的突出问题。2015年，市纪委共接访322批次434人次，受理信访举报244件。
二抓“防”，强化信访监督。通过早打招呼、早拉袖子、早提醒，防止小问题演变为大问题，切实做到抓早抓小。针对反映党员领导干部一般性问题且举报线索较笼统的，进行信访谈话，做到早提醒、早预防。针对信访举报反映次数较多、问题性质相对严重的，发信访通知书，要求被举报人说明情况后，信访室进行一般性核实，如说明情况属实，提醒注意并要求改正。针对信访举报中反映领导班子一定时期内出现的苗头性、倾向性问题，建议有关单位党组织召开专题民主生活会，进行自查自纠，分析原因，研究整改措施。对涉及某一单位一定时期内群众反映比较集中的问题，采取会议通报或书面通报方式进行集体警示，提出整改要求，并督促落实。2015年，共发放信访通知书4件次，开展信访谈话6人次。
三抓“严”，强化纪律审查。坚持“四个必查”，即对署名举报必查、线索清楚必查、上级交办或领导批示办理的必查、重大集体重复信访必查。研究制定《明光市纪委疑难信访问题领导包案制度》，复杂疑难信访件，全部由市纪委常委下访牵头包办化解。从基层纪(工)委、纪检组抽调精干力量协助纪检监察室开展调查处理工作，确保信访案件及时办结。2015年，向本委和有关部门提供案件线索222件，立案226件，给予党政纪处分210人，移送司法机关4人。
四抓“督”，强化追责问责。注重信访督办和问责工作，对转交办的信访件统一设督办台账，定期开展电话督办或发函督办，对在督办中发现问题的，及时予以协调解决;对即将到期的，督促相关单位抓紧时间办理;对重点信访问题，着重加大跟踪督办力度;对疑难复杂信访，定期与责任单位会商研究，协调有关部门配合解决，促进信访问题及时、及早解决。同时完善责任追究机制，对办理举报事项态度不积极、不认真的通报批评，对失职渎职、徇私舞弊、泄露秘密等行为，追究有关人员责任。2015年，全市因职工违纪、工作落实不到位等原因被追究领导责任给予处分的共3人。
