为促进领导干部廉洁从政，提升干部管理监督规范化水平。日前，凤阳县纪委、县委组织部联合在全县开展领导干部个人有关事项报告不实专项整治，促进领导干部拉高警示线，严把“三关”营造廉洁从政整体氛围。
增强自觉意识、严把学习关。县委组织部印发了做好领导干部报告个人有关事项工作的通知，要求各乡镇各部门要高度重视、精心组织，严肃纪律、强化监督，按照报告范围和时限要求报送相关材料。同时，采取单位集中学、党建微信平台广泛学、编印政策问答手册、选编典型案例等形式，扎实做好领导干部个人有关事项报告工作。
双项抽查、严把核实关。为夯实工作责任，发挥各级党组织和领导的把关作用，确保填报内容真实、准确、完整，该县在2016年《领导干部个人有关事项报告表》全部录入后，县纪委联合县委组织部将采取重点抽查和随机抽查两种方式，安排专人进行严审细查，按照“凡提必核”的要求，重点抽查一批拟提拔和群众反映在填报个人有关事项报告中存在突出问题的党员领导干部，同时随机抽查一批其他党员领导干部。
严肃查处、严把问责关。对不按时报告的单位及个人，县纪委、县委组织部将在全县范围内点名道姓通报曝光;对不如实报告或隐瞒不报的领导干部，根据情节轻重，给予批评教育、责令作出书面检查、诫勉谈话、停职检查、调离岗位、免职等处理;对不如实报告或故意隐瞒不报、填报虚假信息的拟提拔对象，依照相关规定严肃处理，并记入干部个人档案，取消提拔资格或暂缓提拔;对影响恶劣的情形，县纪委将按照“一案双查”要求，从严查处问责。
截至目前，已查处不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的副科级以上领导干部6名。
