关于县机关事务管理局过渡性车辆管理中心招聘驾驶员公告
因工作需要，经研究同意，面向社会公开招聘10名驾驶员。现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘条件
1、遵纪守法，服从工作安排；
2、身体健康，年龄40周岁以下（1976年4月15日以后出生）；
3、3年以上驾龄，3年内未发生过交通安全事故。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的。
三、工作地点：
凤阳县机关事务管理局过渡性车辆管理服务中心。
四、报名
1.报名时间：2016年4月16日上午8：30-11：00；下午2：30-5：00。逾期不办理。
2.报名地点：凤阳县人社局二楼203 联系电话：6738594
3.报名方法：报考人员须持本人身份证、驾驶证原件及复印件、近期正面免冠1寸照片3张。
五、考试
考试采取实际操作的方式进行，实际操作考试为驾驶员中级操作技能考核，项目为：
坡道定点停车与起步
侧方停车驾驶
连续弯道驾驶
实际操作满分为100分，低于60分者不予录取。
六、体检
体检人选，依据考试总成绩由高分到低分顺序与招聘岗位数1：1的比例确定。
入围人员参加体检。体检在指定的二级甲等以上综合医院进行。体检项目附后。体检费用由考生自理。
七、录用
从考试和体检均合格人员中确定聘用人员名单。
八、聘后待遇
1、采取劳务派遣的方式进行，工资由用人单位确定，被聘用人员与劳务派遣单位签订聘用合同，聘用期限为2年，用人单位负责人员的使用、考核及管理。合同期满人员由用人单位根据工作需要向劳务派遣单位提出续签或解聘意见。
2、合同期内工资和缴纳的“五项社会保险”单位负担部分由用人单位按时将经费划拨劳务派遣单位，劳务派遣单位负责发放工资和缴纳“五项社会保险”。来源：凤阳洪武人力资源开发有限公司
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