琅琊区2016年公开选调急缺人才公告

(一)资格条件

　　1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出；

　　2.符合职位要求的年龄、学历、工作经历年限等相关条件（详见附件1，年龄、工作经历年限计算时间截至2016年3月）； 

　　3.历次年度考核均为称职（合格）以上等次；

　　4.身体健康； 

　　5.符合选调职位要求的其他资格条件；

　　6.法律、法规规定的其他条件。

(二)不得参加公开选调的情形

　　1.尚在试用期内的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　3.受处分期间或未满影响期限的；

　　4.法律、法规规定的其他情形。

(一)发布公告

在滁州日报、琅琊政府网（www.lyq.gov.cn）、琅琊先锋网（czly.ahxf.gov.cn）发布公开选调公告。

(二)报名和资格初审

1. 报名时间：2016年4月8日至4月28日。每位报名人员限报一个职位。

   
   

2.报名方式：报名者可于工作日（上午8 :00-12 :00，下午2 :30?-5 :30）现场报名，也可在报名时间内，将以下资料寄到（以寄出邮戳时间为准）滁州市琅琊区人才办（滁州市琅琊区委组织部人才科）（滁州市环滁西路699号南楼417室，邮政编码：239000）。

①《滁州市琅琊区公开选调急缺人才报名表》（见附件2，可从琅琊先锋网下载）一式两份。报名人员须将《报名表》报送任免机关组织人事部门审核。任免机关根据报名人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署意见并加盖单位公章。

②身份证、学历和学位证书、资格证书、获奖证书、获得奖学金证明、任免表（任命文件）的复印件。

③本人在报刊杂志上公开发表的作品（需注明出处）的复印件。

④经所在单位审核确认的工作实绩材料。

⑤个人签名确认的报名材料清单。

报名人员提供的资料应当真实、准确,并统一使用A4纸打印或复印。凡弄虚作假的，一经查实，即取消选调资格。

3.资格初审。由琅琊区2016年公开选调急缺人才工作领导小组（以下简称“区公开选调领导小组”）办公室，会同各选调单位按照规定的报名条件和职位具体要求，对报名人员的资格进行初步审查。

(三)比选

1.制定比选办法。按照规则前置的原则，由区公开选调领导小组于报名开始前集体研究制定本次公开选调比选办法。

2.进行比选。由区公开选调领导小组办公室会同各选调单位依据资格初审合格者提供的报名资料，进行比选。

3.确定体检对象。根据比选情况和各职位选调数，由区公开选调领导小组择优足额或缺额确定体检对象。

(四)体检和考察

1.体检

由区公开选调领导小组办公室负责组织体检对象参加统一体检，体检标准参照安徽省2015年公务员录用体检通用标准执行。体检出现空缺时，根据人员情况由区公开选调领导小组决定是否递补。

2.考察

考察工作由区公开选调领导小组办公室负责组织，各选调单位负责实施。选调单位要派出2人以上组成的考察组实施考察。结合考察进行资格复审，复审不合格者，取消选调资格。考察工作要坚持德才兼备、以德为先的原则，注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。

(五) 公示和办理调动手续

选调单位根据考察情况，按照人岗相适的原则择优确定拟选调人员。经区公开选调领导小组审定后，分别在琅琊政府网、琅琊先锋网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。正式选调人员在琅琊区服务年限不低于3年。