A、集团
AA、总裁办
一、董事长秘书 1名
1、男，本科及以上学历；
2、具备良好的写作、口头表达能力；
3、退伍军人优先，有至少三年以上的安全驾龄；
4、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守；
5、熟练使用Word、Excel等办公软件；
6、具有较高的综合素质，形象气质佳；
7、善于沟通，具备较强的执行能力。
二、办公室主任 1名
1、企业管理、中文等相关专业本科以上学历，具有三年以上办公室主管工作经验，年龄在28-45岁之间；
2、精通行政管理知识和管理流程，较强的文字功底；
3、具备解决突发事件的能力、优秀的外联及公关能力；较强的分析、解决、判断能力，考虑问题周全细致；具有优秀的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队协作精神、责任心较强；
4、能熟练操作办公软件；
5、为人正派、形象较好，有高度的职业道德。
三、法务主管 1名
1、本科及以上学历，法学、经济法等相关专业毕业；
2、五年以上工作经验，有律师事务所、房地产、建筑企业工作经验者优先考虑；
3、熟悉合同法、公司法及建筑行业各相关法律法规，熟悉公司法务工作流程；
4、优秀的表达、沟通能力和写作能力，较好的管理、协调能力，思路清晰，具有良好的团队合作精神和职业操守。
AB、行政管理中心
四、行政后勤专员 1名
任职要求：
1、男，年龄25-35岁，大专及以上学历；
2、具有三年以上行政办公室后勤管理、车辆管理工作经验 ，会驾驶技术。
岗位职责：
1、协助部门负责人做好行政后勤各项工作；
2、负责文件、资料收发，综合性文件起草拟定；
3、协调各部门工作关系，搞好各项服务。
AC、人力资源管理中心
五、集团人事部部长 1名
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类等相关专业毕业，年龄28-35岁；
2、五年以上人力资源工作经验，一年以上大型集团公司同等岗位工作经验；
3、具备先进的人力资源管理理念和实践经验，精通人力资源各模块并能熟练应用到实际工作中，能够指导各个职能模块的工作；
4、具备优秀的文笔和语言表达能力；
5、具备很强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力，逻辑思维较强，富有亲和力；
6、具有很强的责任心、执行力和承担工作压力的能力。
六、绩效考核经理 1名
1、男女不限，本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理类等专业，女性已婚已育优先；
2、至少三年多元化集团业务公司人事绩效考核实际操作经验；
3、能够准确分析岗位职责从而合理制定考核标准；
4、为人性格开朗，善于沟通，处事严谨，务实，工作有条理性；
5、善于使用各种办公软件，EXCEL、PPT等熟练精通。
七、招聘经理 1名
1、男女不限，本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理类等专业，女性已婚已育优先；
2、至少两年以招聘为主的人事工作经验；
3、有过多元化岗位或建筑类公司招聘经验优先；
4、有全国范围猎头公司从业经验优先；
5、为人性格开朗，沟通能力强，能承受压力，执行力高；
1、善于使用各种办公软件，有驾照。
AD、内控部
八、内控负责人 1名
1、男女不限，年龄25-40岁，本科及以上学历，已婚；
2、有大型企业内审部工作经验，在较大事务所从事过内部控制审计工作；
3、对集团型企业有一定的理解，善于沟通，有工作思路，能独当一面，能布置和安排工作；
4、带过团队，有一定抗压能力。
九、内控专员 1名
1、男女不限，年龄25-40岁，本科及以上学历，已婚；
2、有大型企业内审部工作经验，在较大事务所从事过内部控制审计工作。
AE、财务管理中心
融资部
十、融资经理 1名
任职要求：
1、 男女不限，年龄25-40岁，本科及以上学历，已婚；
2、 有在企业从事过融资工作，熟悉银行融资流程，性格较外向，善于沟通交流，会驾驶；
3、 有良好的外部资源，在银行或大型企业主导过融资工作，善于学习，对创新融资有见解。
岗位职责：
负责融资部外联，报送资料，沟通交流，办理抵押登记，放款等事宜。
十一、融资专员 1名
任职要求：
1、 男女不限，年龄25-40岁，本科及以上学历，已婚；
2、 有在企业从事过融资工作，熟悉银行融资流程，性格较外向，善于沟通交流，会驾驶。
岗位职责：
负责融资部外联，报送资料，沟通交流，办理抵押登记，放款等事宜。
土建财务部
十二、核算会计 1名
任职要求：
1、 男，年龄25-40岁，本科及以上学历，已婚；
2、 业务能力强，有三年以上建筑财务工作经验。
岗位职责：
负责土建财务核算及税务工作。
十三、财务主管 1名
任职要求：
1、 男女不限，年龄30-45岁，大专及以上学历，女性已婚已育；
2、 具有财务初级以上职称；
3、 具有三年以上主办会计工作经验。
岗位职责：
1、 每月及时对各营业点收入、支出、费用、成本的核算；财务成果的计算和处理；固定资产的管理与提即其他需要办理的涉及财务税收等会计手续，进行会计核算的事项；
2、 在上级领导下及时完成税务报表，按时完成本公司的成本分析报表提交给领导；
3、 参与拟定本公司财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况，对于涉及财务情况提出合理化的建议和意见；
4、 监督财务部各岗位履行财务管理制度情况。
AF、经营管理中心
十四、业务员 4名
任职要求：
1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历；
2、对南京或合肥建筑市场有足够的了解，有人脉资源；
3、有建筑行业相关从业经验；
4、有销售经验，沟通能力强；
5、熟悉办公软件；
6、持驾照，有驾驶经验。
岗位职责：
1、 负责江苏、安徽及周边城市建筑市场的开拓（土建、市政、装饰、幕墙）；
2、 参与工程的招标、评标、议标工作；
3、 负责招标前期及中标后期协助工程部与主管部门、合作企业间的业务联系、关系维护及接待工作的安排；
4、 负责协助与相关主管部门、合作企业间的沟通协调。
AG、招标采购中心
十五、采购经理 1名
任职要求：
1、 男，年龄28岁以上，大专及以上学历，已婚佳；
2、 具有三年以上相关采购工作经验，要求是滁州本地户口；
3、 熟悉相关采购流程，具备一定采购专业知识；
4、 善沟通，会驾驶。
岗位职责：
1、 负责地产、工程总包里的大型机电设备、景观、强弱电、暖通等项目招标谈判；
2、 负责各版本年度战略合作招标及主材供应商的拓展维护等相关采购事宜。
十六、信息统计员 1名
任职要求：
1、 男女不限，年龄25岁以上，大专及以上学历，已婚佳；
2、 从事过相关数据统计工作，要求是滁州本地户口；
3、 熟练操作常用办公软件，会驾驶。
岗位职责：
1、 供应商信息、采购物料相关信息、合同信息等集中录入工作，后期需要做数据分析；
2、 细心，保证不外泄公司资料。
联系电话：
0550-2185891 2185897 2185863
投递简历邮箱：sj@ahjpjs.com
