两个月的暑期来了，这暑假第一周，家长和孩子们一定都在忙着制定一份完美的暑期计划，以求过一个充实愉快的假期。孩子制定计划固然重要，但不可让孩子把时间都放在了制定计划上，更不可以让孩子制订了计划不去执行，否则计划就失去了意义。计划赶不上变化，与其制定漫长的计划，不如让孩子立即开始行动。
作为父母，我们应该让孩子知道完美的计划只是一个开始，一切事情的成功最终还是要回到行动上来。只有计划而没有行动，计划就是空想。
可能很多家长都会说，“是啊！每次都制定了计划，可是执行起来真是难啊！”家长们到底该怎么做才能让孩子按照计划执行呢？或者说，我们该如何提高孩子的执行力呢？今天，小编就要给有同样困惑的家长们支支招！走过路过不要错过哦！
执行力，无论是在家庭里还是在工作中，都是一个需要被解决的问题。因此面对执行力的问题，首先我们要正视它。你千万不要说：“我孩子要是有超强的执行力，早考上清华北大了！”其实，每一个人的执行力都是不完美的。所以我们今天要探讨的就是，怎样提升孩子的执行力，保证孩子的学习效果。
第一招
工具层面
一、制定学习计划
要怎样制定可执行的学习计划？
1、只制定可以交付的计划，“复习”之类的不列入计划，建议定制刷题计划
2、超过三天的计划采用“平均分配”或“前紧后松”，不要定一个节点超过三天的计划
3、“日常任务”要精确到执行时间。比如说每天背单词10分钟，这种计划没用。建议定每天几点到几点背单词这样的计划。
4、计划赶不上变化，制定计划的时候，同时要排优先级。
按照这个原理定制，你的计划一定能实现。
二、绩效
说白了绩效就是奖惩。说到这，肯定有家长说，该奖励的也奖励了，该惩罚的都惩罚了，都没用！全世界的企业都在用绩效来提高执行力，为什么没用？因为正确的绩效和错误的绩效，结果完全不同。
我们来看看下面几个案例：
咱目标是进入理科实验班，你加油！（我才初一，先不考虑了）
这次考不到年级100名，回来有你好看的（你能咋样。。。）
期中我就说让你好好学，期末又没考好！（中间说过啥没）
人的需求分为基础型需求、发展型需求、享受型需求。所以定绩效一定要控制发展型需求和享受型需求。另外，定制奖惩一定要有下面这三点：
1、目标明确且可实现
2、要有明确的节点
3、目标实现的路径要清晰
有很多家长也会说：我管不了孩子，孩子也不听我的！老师你帮我管吧！那你就需要反思自己，默念children see，children do。所以说，家长抓执行力的执行力在哪里？那就是我们要讲的方法论层面了。
第二招
方法论层面
一、监督
明确说一点，所有的所谓的以保护隐私防止干扰为由，把自己关在一个小屋里写作业的孩子，如果他的成绩不是顶尖的，那么他的执行力一定有问题。在这里，我呼吁所有的家庭，在孩子写作业的时候，要保持开门。就像一个公司，如果给每个员工都配一个独立且封闭的办公空间，上班炒股、打游戏这样的事情根本无法避免。如果家长能做到监督，我们刚才所讲的工具层面的内容就更好理解了。所有躲避监督都必然会带来低执行力。
二、坚定
很多时候孩子执行力差，是因为家长在不断地妥协。妥协是执行力的天敌。只要家长温柔而坚定，坚决不妥协，那么执行力就能提高。
第三招
意识层面
有一句话说：“以身作则不是带团队最好的方法，而是唯一的方法。”同样，以身作则不是带出优秀孩子最好的方法，而是唯一方法。我们在访谈中发现，优秀孩子的家长无一例外地都具有一些共同的素质，比如执行力很强、会思考。所以，具备了底层的意识形态，他们会自发产生正确的方法论，自己去学习研究有用的工具。
想要看到孩子的学习效果，家长一定要在工具、方法论和意识层面去培养孩子的执行力。一个有较强执行力的孩子，学习效果是可以保证的。
最后还有一个关于提高孩子执行力的视频
感兴趣的家长朋友可以点开学习一下哦！
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希望每位孩子都可以利用暑假2个月时间
完成自己完美的逆袭蜕变之旅~
成为更好的自己~
