乡镇党委换届工作启动以来，定远县张桥镇党委高度重视，严格按照县乡镇党委换届工作动员会精神和《定远县乡镇党委换届工作方案》要求，精心研究、周密部署、扎实推进，确保换届工作平稳、规范、有序开展。
一是注重组织领导，确保换届工作方案制定到位。全县乡镇党委换届工作动员会议结束后，该镇立即召开党委会议，传达会议精神，认真学习换届工作政策业务，对换届工作进行专题研究和安排部署。成立了由党委书记任组长的工作领导小组，下设代表秘书组、会务组、组织组、后勤组，并成立四个督查组。为保证换届工作顺利进行，认真研究制定换届工作实施方案和选举党代表工作方案，明确党委换届前期准备、代表选举、会前筹备、召开大会四阶段的工作任务。2月28日召开党委会，形成了召开新一届党代会的决议，决定于3月20日召开第十五次党代会，并及时向县委上报第一次请示。
二是注重选举单位划分，确保党代表名额分配到位。全镇确定113名党代表。为确保代表的广泛性和代表性，将全镇16个村（社区）党总支、16个机关单位党支部和1个非公企业党支部划分为33个选举单位，按照党员干部代表占50%左右，各类专业技术人员代表占14.4%左右，农村党员致富带头人、先进模范人物代表占35.6%左右，妇女代表占21.2%，少数民族代表不少于1.7%，45岁以下的代表占35.2%以上的比例，并根据支部党员人数和工作需要将代表名额分配到33个选举单位。同时，为保证党代表选工作按时按质有序开展，由镇成立的四个督查组全程参与监督。目前，各支部正在进行充分酝酿推选党代表初步人选。
三是注重人员摸排，确保筛选到位。严格按照县委组织部安排部署，一是谈话听取意见；二是召开全体镇村干部会议，采取书面推荐和口头推荐；三是对摸排人员进行公示；四是党委会集体研究，筛选优秀人员，在公示无异议情况下，上报县委组织部。目前，该镇已上报事业编制人员2人，优秀村干部1人，大学生村官2人。
四是注重换届纪律督查，确保氛围营造到位。一是层层签订承诺书，镇党委、镇纪委向县委组织部承诺，党政班子成员、各支部书记向党委承诺，全体党员向支部承诺。二是发放提醒卡，将“九个严禁、九个一律”严肃换届纪律提醒卡发放给各支部党员，做到人手一份，加强纪律学习。三是镇主要领导对班子成员、各支部书记谈心谈话，做到三明确和两确保：明确工作流程；明确工作纪律；明确工作时间。确保党代表选举、党委换届选举圆满成功。
五是注重政策培训，确保换届宣传到位。一是LED显示屏滚动宣传换届纪律；二是镇、村公示栏张贴宣传“九个严禁、九个一律”；三是利用工作会议宣传换届要求；四是下派工作督查组，明察暗访，及时掌握动向，积极做好现任领导班子的分析研判和新一届班子人选的推荐工作。
