在今年乡镇党委领导班子换届工作中，为选好干部配强班子，天长市委坚持“三个尊重”，即尊重省委巡视组、滁州市委巡察组和市纪检监察机关的意见，进一步营造风清气正选人用人环境，巩固和扩大已经取得的成果，不断提高选人用人公信度和群众满意度，确保一批政治坚定、能力突出、工作过硬、群众信任，善于领导科学发展和促进社会和谐的优秀干部走上乡镇领导岗位。
尊重省委巡视组意见，突出一个“优”字，把好导向关。年初，天长市委根据省委关于乡镇党委换届工作有关精神，在召开市委常委会专题研究镇党委换届工作时，充分尊重省委第一巡视组在天长巡视反馈时的意见，强化巡视成果运用，并全面掌握了解镇党委班子的配备需求和干部的专业、个性和心理，做到心中有数，提名有据，为此，天长市委及时出台了《镇党委领导班子换届工作实施方案》，规定镇党委领导干部选拔任用提名的具体要求，为选优配强镇党委班子奠定了坚实基础。全市14个镇党委班子中干部交流力度大、新提拔年轻干部多、群众公认度高、各方面反响良好。此举也得到省委第一巡视组的肯定。
尊重滁州市委巡察组意见，突出一个“严”字，把好纪律关。天长市及时将该市14个镇的155名镇党委换届领导班子提名人选，以书面形式向巡察该市的滁州市委6个巡察组征求意见，确保巡察中发现的领导干部涉嫌违规违纪问题件件有着落。据了解，为落实全面从严治党、加强基层党风廉政建设，切实发挥巡察功效，该市明确，凡在滁州市委第三轮巡察中上述提名人员发现有涉及违规违纪嫌疑，一律按规定程序移交相关部门从快核实，2名干部因核查确有问题，在此次镇党委换届中被取消提名资格。
尊重市纪检监察机关意见，突出一个“正”字，把好廉洁关。市委组成七个换届考察组对14个镇上届党委领导班子成员进行民主测评，对新一届党委领导班子成员人选进行全额定向民主推荐提名，并将各镇党委换届领导班子提名人选以书面发函形式向天长市纪委征求意见。该市纪委充分发挥查处的惩戒功能，重点对“拉票贿选”、“带病提拔”等案件，做到有举必查、违规必究、失职追责，用铁的纪律确保全市换届期间选人用人风清气正。
