对于预防职务犯罪工作，安徽拟立法新增三条具体法律责任。其中，单位未建立健全岗位责任制度，对易发职务犯罪的岗位和环节加强监督制约的，一旦构成犯罪，单位领导等直接责任人员，将被依法追究刑事责任。
3月29日，在安徽省十二届人大常委会第二十八次会议上，省人大法制委员会委员张万方作了关于《安徽省预防职务犯罪工作条例(修订草案)》修改情况的说明。
2015年12月16日，安徽省十二届人大常委会第二十五次会议对《安徽省预防职务犯罪工作条例(修订草案)》(以下简称修订草案)进行了审议。会后，法制委员会会同有关方面，根据常委会组成人员审议意见，对修订草案进行了认真研究、多方征求意见，并开展立法调研，并于3月21日形成了《安徽省预防职务犯罪工作条例(修订草案修改稿)》。
对于预防职务犯罪工作的法律责任，张万方介绍，有些常委会组成人员提出，法律责任的规定较为笼统，建议具体化，并与预防职责等相对应。根据组成人员意见，建议对未履行预防职责和未采取预防措施的行为，设定法律责任。
修订草案修改稿第二十七条规定：国家机关、国有企业、事业单位、人民团体和国家机关工作人员有下列行为之一的，由有关主管部门或者检察机关、审判机关、监察机关、审计机关、预防腐败机关责令限期改正，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
而在规定的七种行为中，有三种是此次新增的，包括“未将预防职务犯罪工作列入本单位目标管理与年度考核内容的”、“未制定预防职务犯罪的具体措施并组织实施和督促检查的”，以及“未建立健全岗位责任制度，对易发职务犯罪的岗位和环节加强监督制约的”。
